В блоге несколько раз упоминались пет-проекты (напомню, что это как проекты “для души”, так и для наполнения портфолио, пока нет реального опыта), и самый популярный вопрос новичка – а где их брать-то? Понятно, что это отличная возможность потренироваться, набить руку, попробовать на практике изученное на курсах или самостоятельно, но почему-то очередь из желающих дать начинающему РМу такой проект у дверей обычно не стоит.
На самом деле, руководителю проектов тут, конечно, намного сложнее, чем, скажем, разработчику, который может просто сесть и начать кодить. А РМу помимо идеи надо где-то взять сам проект и команду и ресурсы под него.
Но не все так безнадежно.
Вот несколько вариантов пет-проектов для руководителей проектов (в первую очередь речь про около-ИТ проекты, конечно):
- Проекты на работе в вашем или даже в соседнем подразделении. Об этом мы уже говорили тут, повторяться не будем. Руки всегда нужны, тем более если эти руки (и голова) готовы работать в неурочное время без ущерба для основной деятельности (а с пет-проектами получится только так, и к этому надо быть готовым).
- Проекты в небольших ИТ-компаниях, веб-студиях и прочем мелком ИТ-бизнесе. Небольшие ИТ-компании чаще всего очень открыты, в интернете можно найти не только общий мэйл компании, но и прямые контакты HR и других сотрудников. Не в пятом, так в десятом месте вам точно обрадуются, а вашему желанию поработать бесплатно или за символические деньги – вдвойне. Пишите, предлагайте, рассказывайте о том, чем вы можете быть полезны, о своей мотивации. Кстати, часто это можно еще и делать удаленно, чтобы не тратить время на дорогу и не привязываться к территориальному фактору.
- Проекты родственников, друзей, знакомых или свои собственные. Мама давно хотела сделать и раскрутить инстаграм для продажи своих чудесных «Наполеонов»? В вашем СНТ все давно мечтают о газе, но никак не найдется организатор? Подруга по институту открывает салон красоты? Отличная возможность взять задачу на себя!
- Проекты для менторов. Гуглите любые менторские сообщества или сервисы (те же No flame no game или Solvery), пишите менторам (даже платным, обычно первый короткий созвон или переписка все-таки бесплатны) и, по аналогии с небольшими ИТ-компаниями, предлагайте помочь им сделать что-то в обмен на опыт. Тоже рано или поздно кто-то согласится. Путь трудозатратный, но если с ментором случится «химия» – вы получите отличный буст карьеры.
- Волонтерство. В большинстве некоммерческих сообществ (как по профилю управления проектами, так и среди тех, кто пристраивает в новый дом потерянных котиков или помогает женщинам найти работу в декрете) тоже нужны руки, вам с вашей готовностью сделать для них тот же сайт тоже обрадуются. Только не политические сообщества, пожалуйста!
Главное – не подменяйте понятия «выполнить проект» и «сделать самостоятельно». Если вы собрали мамины требования, определись с концепцией, посчитали бюджет запуска инстаграм-кондитерской, нашли фуд-фотографа для «Наполеонов», поставили задачу SMMщику и приняли результат, оформили маме самозанятость и нашли того, кто настроит прием платежей – это проект. Если вы сами в ночи фоткали торты на телефон и на форумах изучали «как продавать торты в интернете с нуля», а потом пытались что-то настроить в инстаграме своими же руками – увы, проекта не получилось, вы просто выступили исполнителем. Это релевантно для любого пункта выше, при предложении своих услуг помните, что вы предлагаете свою работу координатора (с взятием на себя части исполнительских задач, конечно), а не просто свободные руки, и вам нужен win-win, а не эксплуатация вашего труда.
Ну и не забывайте грамотно упаковывать существующий опыт (почти все мы делали какие-то проекты, просто не всегда называли их так) и нарабатывать навык прохождения собеседований.
Удачи!
Добавить комментарий