По следам вакансии специалиста проектного офиса (не моей) – подруга рассказала прекрасное. Приходит на собеседование кандидат (хорошо хоть не с моего блога) из небольшой сельскохозяйственной компании, занимавшийся там чем-то, связанным с удобрением почвы. Вопрос о том, как он вообще дошел до собеседования, мы сейчас опустим (в компании есть механизм рекомендации, кто-то рекомендовал и ручался за «высочайший профессиональный уровень в управлении проектами»), остановимся на самом собеседовании.
Диалог на собеседовании:
– Почему вы решили сменить работу?
– Я считаю, что перерос работу с удобрениями, вот решил заниматься управлением проектами. Говорят, платят хорошо.
– Эээ… А что вы вообще знаете об управлении проектами, расскажите, пожалуйста.
– Ну я вот пошел на курсы недавно, теперь могу делать запросы в MS SQL, я так понимаю, это и есть что-то про управление проектами, да?
Подруга вышла, прокашлялась, вежливо довела собеседование до конца, на прощание посоветовав почитать хотя бы PMBOK. На вопрос подруги к рекомендовавшему «ааа, ну и что это было, зачем ты заставил меня впустую потратить время?» последовал гениальный ответ «ну в агропроме платят плохо, а у него жена вторым ребенком беременная, решил помочь другу, что там, особые знания какие-то нужны, что ли…».
История отлично иллюстрирует тот факт, что понимание на «большом» рынке того, кто же такой руководитель проекта, все больше стремится к нулю, даже у тех, кто с ними непосредственно работает.
P.S. Кстати, вакансия давно успешно закрыта, спасибо тем, кто отправил резюме.
P.P.S. А всю мужскую половину РМов – с прошедшим праздником!
Добавить комментарий