По следам Analyst Days – 5 и лучшие доклады

Последний пост об особо понравившихся презентациях с Analyst Days – 5. Начало тут и тут.

В табличке список того, на чем я была и мне понравилось/что посмотрела в записи и оценила/где подробная и крутая презентация (презентации с конференции, кстати, можно скачать по ссылкам в описании докладов на сайте конференции).

Видео постепенно выкладывают на https://vimeo.com , если что-то захотите посмотреть – название точно совпадает с названием доклада.

Итак, топ-25 докладов по моей оценке:

№	Доклад	Видео	Комментарий
1	Storytelling или как начать рыдать над требованиями	https://vimeo.com/166800430	Как рассказать требования команде так, чтобы все любили проект и все про него поняли
2	13 Татуировок аналитика	–	Базовые вещи о коммуникации, но симпатично написано-рассказано, можно посмотреть, чтобы освежить знания. Видео тоже пока нет.
3	EARS The Easy Approach to Requirements Syntax	https://vimeo.com/166378070	Для тех, кто хотел узнать больше о keyword-driven требованиях. Интересно, но представить не могу, чтобы бизнес такое согласовывал.
4	To Requirements and Beyond	–	Красивый, полный и очень забавный гайд по сбору требований (на английском), со списком косяков и прочими прелестями
5	UX Дизайн в Бизнес Анализе	https://vimeo.com/171063020	Иногда неплохо помнить, что пользователям должно быть удобно, а не только «по требованиям»
6	Аналитик на тёмной стороне: особенности выявления требований при внедрении готовых систем	https://vimeo.com/171366015	Тяжелая для восприятия презентация, лучше видео. Но хорошо рассказано, как товарищи собирают требования к своей коробке, есть чему поучиться (особенно красиво они манипулируют пользователями, чтобы никто не захотел ничего лишнего)
7	Бизнес-аналитик и управление организационными изменениями	https://vimeo.com/168727079	Теоретическая презентация об управлении изменениями (по Prosci), но при наличии проекта с сильным орг.сопротивлением – будет полезно просмотреть. Можно просто презентацию, без видео.
8	Внедрение системы управления требованиями	https://vimeo.com/171366014	Рассказ о том, как товарищи внедряли управление требованиями. Бесценны выводы на слайде 19.
9	Жаргон как средство повышения эффективности работы над проектом	https://vimeo.com/166921374	Забавный доклад, по мелочи – полезно, но nothing special. Хотя если вспомнить внезапно сплотившуюся команду на оддном из моих проектов после ввода понятия «эффективный менеджер» – жаргон очень полезная штука, тем более преза 15 минут всего.
10	Интервью с пользователями – Как адаптировать социологическую методику для UX-исследований	https://vimeo.com/170748701	Очень научный и подробный гайд о том, как проводить интервью с пользователем. Интересно, хотя нам обычно в такие дебри лезть не приходится.
11	Как аналитик может помочь в планировании выпуска версий	https://vimeo.com/166378403	Agile Value Analysis в вакууме, как планировать и приоретизировать требования при agile разработке. Симпатично.
12	Как не потерять продукт на завершающем этапе	https://vimeo.com/170748696	Об управлении ожиданиями, приемке и о том, что в проекте неплохо бы думать о конечном результате, Такая хорошая, отрезвляющая презентация.
13	Как повысить личную информационную эффективность	https://vimeo.com/166378286	Вроде бы о простых вещах (не кушать информационный мусор), интересно тем, что я попробовала дома в браузере по ее рекомендации отключить все картинки в браузере и поняла, что у меня просто ломка происходит, хватило меня часа на 2. 15 минут стоит потратить.
14	Как распознать аналитика	–	Кейсы для выбора аналитика на проект, интересные выводы. Кейс сама попробовала сделать (прежде чем идти дальше). Поняла, что я так себе аналитик.
15	Когда надо заканчивать работу с аутсорсингом	https://vimeo.com/166799335	Товарищ из производственной конторы рассказывает, почему хорошо и плохо работать с аутсорсерами, прямо все те же проблемы, что и у нас и, преполагаю, у всех. Коротко, интересно.
16	Миграция данных – не все так просто	https://vimeo.com/171063435	Отличная презентация, обязательно читать, если в проекте есть миграция данных, можно много чего полезного не забыть учесть.
17	Одна голова – плохо	https://vimeo.com/170748698	Психологические ловушки для РМов и аналитиков. Что-то очевидно, что-то менее. Я себя на некоторых вещах поймала.
18	Откровенно об аналитиках-рекрутерах	https://vimeo.com/169086165	Ошибки РМов при найме или выборе аналитика на проект. Полезно!
19	Постоянные переключения контекста в жизни аналитика	https://vimeo.com/166800249	Просто отличная презентация о том, что делать, когда ты перегружен, а к тебе ходят с вопросами по уже закрытым проектам. В целом все применимо и в принципе для оптимизации своей работы, когда происходит overload.
20	Перспективы работы аналитика	https://vimeo.com/166800343	Анализ того, куда движется и развивается профессия бизнес-аналитика. Есть спорные моменты, если и смотреть – то для очень общего развития.
21	Подходы к спецификации изменений	https://vimeo.com/166800429	Хороший гайд о том, как жить, если вы делаете “вторую фазу” любого проекта после другого человека. Варианты, подходы, плюсы-минусы. Очень полезная штука.
22	Прокачиваем информационные системы с помощью data science	https://vimeo.com/170748453	Очень симпатичная презентация о том, что такое Big Data и какая от нее польза. Чисто для проф.развития – полезно, лично для меня – сейчас вряд ли применимо
23	Сбор требований в условиях неопределенности		Товарищ из яндекс.денег рассказывает, как они элегантно спихнули разработку и ответственность на пользователей (безопасников, в основном). Интересный подход, но, судя по постоянным косякам этой системы в последнее время – не очень работающий.
24	Собеседование на позицию бизнес-аналитика	https://vimeo.com/169872463	Видео пока нет, но в презентации 99% информации. Все о том, как провести собеседование с ВА.
25	Человек со cтокгольмским синдромом	–	Хороший доклад о том, как плохо, когда аналитик начинает «быть в команде Заказчика», а не вашей, к каким проблемам это приводит и как этого избежать.