Мой самый любимый момент найма – это когда первичный отсев резюме уже прошел, всех нерелевантных кандидатов из воронки выбросили (каждый представитель авиакомпании, регистрировавший пассажиров в аэропорту, может в бизнес-анализ же, правда?), и перспективные кандидаты начинают выполнять тестовое задание.
Очень интересно смотреть, насколько люди по-разному могут выполнить одну и ту же задачу, насколько сильно бьется (или не бьется) результат их работы с тем, что написано в резюме, насколько они умеют в коммуникацию и внимательность. Помните, я вам в телеграме как-то рассказывала про тестовое задание на позицию специалиста проектного офиса?
Сейчас на опубликованную в предыдущем посте вакансию аналитика по авиации как раз пошли результаты тестового задания, и теперь утро у меня начинается не с кофе, а с тестовых заданий.
P.S. Кому интересно – задание можно посмотреть по ссылке.
Добавить комментарий