Пост не про управление проектами, а про образование и полезные навыки, поэтому – в блоге ему быть! Тем, у кого маленьких детей нет, дальше можно не читать, я предупредила, если что.
Хочу поделиться удачной находкой с другими жительницами Москвы (и не только Москвы, хотя формат может отличаться).
До ухода в декрет я где-то когда-то краем уха слышала, что есть программы переобучения и профессиональной переподготовки для женщин в декрете, чтобы они могли найти себя при возвращении на рынок труда. Но как-то всерьез это не воспринимала, была уверена, что там в лучшем случае будут курсы 1С:Бухгалтерии или машиниста погрузчика для работы на складах Ашана, что меня на текущем уровне как-то не очень интересует.
Однако в какой-то из выходных в начале лета на mos.ru я наткнулась на пост про то, какие сервисы город предлагает мамам с детьми, впечатлилась и пошла искать информацию дальше.
Так вот, оказывается, через центр занятости в Москве женщинам с детьми до 7 лет (и неважно, в декрете вы или работаете) доступно огромное количество профессиональных курсов, от программирования на Python, тестирования ПО или UX/UI до полноценной профессиональной переподготовки, например, в области психологии. Причем среди учебных заведений доступны такие как ГУУ, НИУ ВШЭ, МФЮА, РЭУ им.Плеханова и прочие топовые ВУЗы, а обучение есть как оффлайн, так и полностью дистанционное.
Я полистала список, с радостью обнаружила там полноценную профессиональную переподготовку по направлению “Управление персоналом” (у меня сейчас идет огромная программа проектов, связанная с автоматизацией блока HR, и это было суперактуально) и тут же отправила заявку.
Заявка предельно простая, несколько полей плюс приложение документов.
Нормативные документы можно посмотреть по этой ссылке >>
Заполнить заявку можно по этой ссылке >> (и там же есть ссылка на каталог курсов)
Отправляя заявку, я сильно не на что не рассчитывала, однако через неделю со мной связались, прислали направление на обучение, а еще через день – зачислили на курс.
Учитывая, что это было в разгар пандемии – ехать никуда не пришлось, все, от оформления приказа о зачислении до вызова для получения диплома, прошло удаленно, я проучилась два с лишним месяца, сдала все зачеты и итоговый контроль онлайн. Единственный момент, когда с дивана пришлось все-таки встать – это само вручение диплома.
Так что у меня теперь есть приведенные в систему и порядок знания по HR и бонусом – государственный диплом о профессиональной переподготовке в Финансовом университете при Правительстве РФ, бесплатно, без смс и регистрации.
Жаль, что такая опция доступна лишь один раз, я там присмотрела еще пару интересных вещей, но, видимо, это уже за свой счет. Кстати, стоимость курса, на котором училась я, при самостоятельной оплате – 98 тыс. руб., так что спасибо городу.
Безработным женщинам вроде бы даже платится стипендия около 12 000 руб. в месяц, небольшие деньги, но, думаю, очень приятно. Хотя логика, конечно, отсутствует – если ты в декрете, но трудовая лежит у работодателя, ты считаешься трудоустроенной, и стипендия тебе не полагается (независимо от наличия доходов в этом самом декрете).
Для других регионов есть аналогичные программы, это обучение – федеральное, но нужно смотреть условия в конкретном регионе.
В общем, мамы – кто хочет, у того все получится! Удачи вам и, надеюсь, этот пост будет кому-то из вас полезен. Если пойдете учиться – поделитесь в комментах, куда и по какому направлению!
Мой диплом о переподготовке:
P.S. Для тех, кто дочитал до конца – аналогичные программы в Москве есть для безработных и для предпенсионеров (ну если вдруг вы к ним относитесь, романтические подробности тут, и то и другое – работает, проверено на знакомых).
P.P.S. Ну и немножко профессионального – сама система дистанционного обучения Финансового университета меня прямо совсем не впечатлила, неудобная, устаревшая, с кучей лишних телодвижений.
Вот пара скриншотов:
Добавить комментарий
2комментария