Управление проектами.РУ

Управление проектами.РУ
Сообщество тех, кто умеет или хочет научиться
хорошо управлять проектами
30 января 2020 Из жизни РМа
14

Как удержать внимание на стендапах

Юлия Бажанова
Редактор проекта, РМР, ICP-PPM

Расскажите, как способы вы знаете для того, чтобы удержать вниманием команды во время стендапа, особенно если участвует больше 5-6 человек?

Я вот из более-менее работающих вариантов применяла следующее:

  • Перебрасывание мячика от одного рассказчика к следующему;
  • Участники сначала обсуждают в парах, а потом рассказывают не про себя, а про соседа;
  • Изменение порядка прохождения по списку задач (один раз идем с конца, другой – с начала, третий – по очереди по каждому члену команду и т.д.).
  • Ходьба скрам-мастера, перемещение в разные точки помещения или хотя бы у доски (чтобы не было ощущения «ответа преподавателю»);

Но все это надоело, хочется чего-то нового. Как у вас?

комментарии

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

14комментариев

сначала новые
по рейтингу сначала новые по хронологии
1

Довольно интересные способы. Мы сейчас просто передаем тотемный предмет и постоянно меняем очередь при докладе. А тут игра целая получается))

Автор2
Юлия Бажанова

Ну так менее скучно, имхо=)) но если передача предмета всех устраивает – ну и чудесно, значит, этого достаточно.
P.S. Денис, это ты?

3
Александр Гудиев

Немного позанудствую ))) Если во время встреч внимание участников стало регулярно “уходить в сторону”, возможно, это симптом того, что воспринимаемая польза от встречи стала меньше, чем затраты по времени на встречу. Т.е. надо смотреть – либо повышать “полезность” (объективную или субъективную), либо “сокращать затраты” – продолжительность, число вопросов, число участников и т.п.

Автор4
Юлия Бажанова

Насчет симптома – согласна, повод задуматься. Но бывает, что у тебя не супер-пупер мотивированная команда (в матрице-то), и приходится хоть как-то выходить из положения=))

5
Александр Гудиев

Ну, из собственного опыта, в т.ч. удаленных команд – визуализация проговариваемого. Хотя бы минимальная. Больше 5-6 человек, каждый по 3 пункта (например) – уже 15-18 тем прозвучало. Слипается ” в комок”. Фиксация на доске/флипчарте или общий слайд. Так, чтобы перед глазами сказанное оставалось.

6

Менять ведущих на стендапе. Любой член команды может быть ведущим. При этом он называется одним из королей игры престолов. И дальше зависит от юмора ваших игроков (членов команды).
И сократить стендап до минимума, чтобы не успели заснуть.

Автор7
Юлия Бажанова

С игрой престолов – огонь!

8

Да-да, в распределенной команде особенно работает это)

Автор9
Юлия Бажанова

Я ждала этого коммента)) рассказывай, как у тебя))

10

да ничего особенного тут не придумаешь, скорее просто по инструкции:
сократить минут до 10 – 15 максимум, людей должно быть не больше 7, включая фасилитатора, вежливо, но жестко вести по формату.
слегка помогает менять порядок прохода, но это не панацея, конечно. Можно поиграть в горячую картошку (сегодняшний скрам мастер назначает скрам мастера на следующий день), но это больше чтобы учить людей.

Мы как-то, ради веселья, сделали стендап от противного – вместо “делал вчера-буду делать сегодня-блокеры” – рассказывали – “зафакапил вчера-отложу на завтра-победы”. Было весело, но это на один раз)

Автор11
Юлия Бажанова

Лаконично и по делу=)) локальных вариантов типа “стоя на доске для серфинга”, “убегая от кенгуру” или “стоя в кожаных штанах и держа на вытянутой руке литровую кружку” не было?=))

12

Здесь про такое нельзя шутить)

Автор13
Юлия Бажанова

Ого, а почему? Я ж с кружкой предлагаю, а не с красной повязкой на рукаве))

14

А с литровой кружкой зашло бы на ура…

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: