Управление проектами.РУ

Управление проектами.РУ
Сообщество тех, кто умеет или хочет научиться
хорошо управлять проектами
09 марта 2021 Переводы, рецензии, отзывы
0

Деловые игры для руководителей проектов

Юлия Бажанова
Редактор проекта, РМР, ICP-PPM




Тут планировала тренинги для своего проектного офиса и подумала, что почему-то за годы существования блога ни разу не рассказывала о деловых играх. Давайте исправим это, что ли.

Все игры проводят разные провайдеры я даю ссылки на тех, у которых играла сама, но это точно не single source, выбирайте в гугле удобного вам провайдера.

  1. Тайна пирамиды Хеопса – игра на отработку навыков управления проектами на целый день. В процессе вы строите пирамиду, но постоянно идет что-то не так – нападают кочевники, фараон меняет требования, а его супруга начинает требовать себе точно такую же, рабы восстают, цемент не засыхает, камня недостаточно и куча прочих ситуаций, в которых очень легко узнать типовой проект. Очень зависит от ведущего, при грамотном управлении – великолепная тренировка, а если вы руководитель – то еще и множество инсайтов про вашу команду, достаточно внимательно наблюдать за ходом игры.
  2. [email protected] — ИТ и основной бизнес – игра на отработку взаимоотношений бизнеса и ИТ, в процессе которой вы выступает ИТ-департаментом крупного производителя пиццы. Очень помогает снять белое пальто с вечным «да они сами не знают, чего хотят» и начать делать общее дело. Для руководителя тоже интереснее не играть, а наблюдать, в игре отлично проявляются лидерские качества.
  3. Apollo 13 — ITSM на практике – игра на отработку ITSM-процессов и, что важнее, их интеграции между собой. Задача игроков – специалистов центра управления полётами в Хьюстоне – обеспечить успешное возвращение повреждённого корабля Apollo-13 и его экипажа на Землю. Хорошая история про процессы и клиентоориентированость, я на основе этого курса даже свою внутреннюю деловую игру разрабатывала для РМов, чтобы учились с поддержкой взаимодействовать.\
  4. Redline Racing (Гонки) – игра для относительно больших групп (мы играли на 110 участников, если я правильно помню) на отработку коммуникации, постановки целей и взаимодействия с другими направлениями. Цель – пройти гонку по непростому маршруту в горах при постоянно меняющихся обстоятельствах и прийти первыми. У игры только один недостаток: айтишники или другие люди, знакомы с теорией графов, имеют неконкурентное преимущество. Пожалуй, первый раз в жизни мне пригодилась моя любимая курсовая работа из 2005 года про задачку коммивояжёра.

Фото с Redline Racing (мы тогда назвали команду именем самого непопулярного проекта в компании и получили двойное удовольствие от выигрыша):

Если вы в поиске небанального тренинга – деловые игры могут быть отличным вариантом. Лучше, конечно, не просто заказывать «как есть», а заранее формулировать для подрядчиков цели, которых вы хотите достичьс т.з.компании и руководителя, так будет интереннее и полезнее.

Я себе нашла пару других игр для этого раза, если понравятся – тоже сделаю короткий обзор.

Расскажите, используете деловые игры или считаете тратой времени и денег?





комментарии

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: