Управление проектами.РУ

Управление проектами.РУ
Сообщество тех, кто умеет или хочет научиться
хорошо управлять проектами
22 июня 2023 Записки на салфетках Из жизни РМа
0

Про гендерное равенство в управлении проектами

Юлия Бажанова
Редактор проекта, РМР, ICP-PPM

В декабре в очередной раз побывала на конференции по управлению проектами, про саму конференцию напишу потом подробнее, но про один момент не могу промолчать. На пленарном заседании такого крупного мероприятия было очень удивительно услышать от спикера “ну, на крупных проектах нужен боевой РП, теоретически это даже может быть девушка”. Меня прям задело (как и некоторых в чатике конференции), и одновременно стало интересно посчитать, а как оно в реальности?

У нас в компании 18 портфелей по разным доменам – HR, финансы, энергетика, авиация и т.д., и я как-то никогда не задумывалась, кого у нас больше среди руководителей портфелей проектов – женщин или мужчин? Получилось, что по 9 тех и тех.

Потом пошла считать РП (40 человек), тех, кто в штате – тоже 21 парень и 19 девушек.

Полезла в гендерную статистику своего блога за последние 3 года – и там тоже 53/47.

Похоже, на моей небольшой выборке гендерное равенство в управлении проектами наконец-то наступило. И больше никакого сарказма про woman leadership!

P.S. В телеграм-канале читатели накидали еще своей статистики, так что дополняю статью:

  • Ну кстати я вот отучился на Я.Практикуме на РП недавно – там неравенство полнейшее. Из 140 студентов что-то около 90 – прекрасный пол.
  • Залезла в статистику своего канала… тоже интересно стало. 70/30 ж/м в инсте, а вот как в телеге посмотреть – не нашла. Думаю, еще есть зависимость по отраслям.
  • Решил поделиться нашей статистикой. Всего 56 человек, которые занимаются управлением проектов, портфелей и т.п. 27 М, 29 Ж. Руководитель этого хозяйства – Ж.
  • Надо делать скидку на предметную область, компанию. Я работал всегда в одной сфере, но в одной компании не было девушек в нашем отделе за исключением одного администратора. 25 к 1 было.
  • У нас в компании около 30 РП во внедрении ПО. 90 процентов парни. Ни на что не намекаю. Сухая статистика.
  • Наблюдение – есть один большой Заказчик, где департаментом ИТ сейчас рулит женщина. С момента ее прихода количество женщин РП выросло в разы. Не исключаю что общий ИТ тренд.
  • Несколько лет назад общался со своей бывшей классной руководительницей ( очень крутой преподаватель математики).
    Она говорит, что парней на учебу стало очень сложно мотивировать – “они в своих компьютерах”. Поэтому число девушек хорошо учащихся по математике стало в 2-3 раза больше чем парней.
  • У меня в Проектном офисе из 110 человек 60 – девушки. Однако среди старших руководителей проектов статистика в пользу мужчин: 19 к 4.

Присоединяйтесь к дискуссии!

комментарии

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: