Управление проектами.РУ

Управление проектами.РУ
Сообщество тех, кто умеет или хочет научиться
хорошо управлять проектами
10 апреля 2017 Переводы, рецензии, отзывы
71 0

Воронка технической карьеры для женщин и мужчин

Юлия Бажанова
Редактор проекта, РМР, РМЕ, PRIME

Коллеги из Штатов тут прислали интересную вещь, картинку на базе некоего американского исследования о том, как выглядит воронка технической карьеры для женщин и мужчин. Картинка под катом.

Если вникнуть в картинку, получаются интересные выводы (для простоты уравняем количество позиций на каждом уровне воронки, кроме Execs):

  1. Около трети женщин интересуются техническими вопросами, но только половина из них получает соответствующее образование. Причем, что интересно, в итоге на технических позициях работает в полтора раза больше женщин, чем получивших нужно образование (переквалифицируются из других сфер?). Если условно предположить, что на уровне Execs воронка сокращается в 5 раз –  до менеджерских позиций дорастает каждая десятая женщина.
  2. Две трети мужчин интересуются техническими вопросами, но техническое образование получают на четверть больше (то есть 25% мужчин из получивших техническое образование никогда туда не рвались и не интересовались, но видимо, “потому что надо”). Из них в итоге 10% уходят в нетехнические сферы, а остальные работают в технических, раз уж образование получено. Менеджерские позиции (Execs) получает каждый четвертый мужчина.

Как вам кажется, для России картинка применима? Напишите, мне правда интересно. Мне вот кажется, что у нас % девушек с тех.образованием выше, а вот на уровне руководителей уже схожая картинка.

комментарии

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: