По следам Analyst Days – 5 и лучшие доклады

Последний пост об особо понравившихся презентациях с Analyst Days – 5. Начало тут и тут.

В табличке список того, на чем я была и мне понравилось/что посмотрела в записи и оценила/где подробная и крутая презентация (презентации с конференции, кстати, можно скачать по ссылкам в описании докладов на сайте конференции).

Видео постепенно выкладывают на https://vimeo.com , если что-то захотите посмотреть – название точно совпадает с названием доклада.

Итак, топ-25 докладов по моей оценке:

Доклад Видео Комментарий
1 Storytelling или как начать рыдать над требованиями https://vimeo.com/166800430 Как рассказать требования команде так, чтобы все любили проект и все про него поняли
2 13 Татуировок аналитика Базовые вещи о коммуникации, но симпатично написано-рассказано, можно посмотреть, чтобы освежить знания. Видео тоже пока нет.
3 EARS The Easy Approach to Requirements Syntax https://vimeo.com/166378070 Для тех, кто хотел узнать больше о keyword-driven  требованиях. Интересно, но представить не могу, чтобы бизнес такое согласовывал.
4 To Requirements and Beyond

 

Красивый, полный и очень забавный гайд по сбору требований (на английском), со списком косяков и прочими прелестями
5 UX Дизайн в Бизнес Анализе https://vimeo.com/171063020 Иногда неплохо помнить, что пользователям должно быть удобно, а не только «по требованиям»
6 Аналитик на тёмной стороне: особенности выявления требований при внедрении готовых систем https://vimeo.com/171366015 Тяжелая для восприятия презентация, лучше видео. Но хорошо рассказано, как товарищи собирают требования к своей коробке, есть чему поучиться (особенно красиво они манипулируют пользователями, чтобы никто не захотел ничего лишнего)
7 Бизнес-аналитик и управление организационными изменениями https://vimeo.com/168727079 Теоретическая презентация об управлении изменениями (по Prosci), но при наличии проекта с сильным орг.сопротивлением – будет полезно просмотреть. Можно просто презентацию, без видео.
8 Внедрение системы управления требованиями https://vimeo.com/171366014 Рассказ о том, как товарищи внедряли управление требованиями. Бесценны выводы на слайде 19.
9 Жаргон как средство повышения эффективности работы над проектом

 

https://vimeo.com/166921374 Забавный доклад, по мелочи – полезно, но nothing special. Хотя если вспомнить внезапно сплотившуюся команду на оддном из моих проектов после ввода понятия «эффективный менеджер» – жаргон очень полезная штука, тем более преза 15 минут всего.
10 Интервью с пользователями – Как адаптировать социологическую методику для UX-исследований https://vimeo.com/170748701 Очень научный и подробный гайд о том, как проводить интервью с пользователем. Интересно, хотя нам обычно в такие дебри лезть не приходится.
11 Как аналитик может помочь в планировании выпуска версий https://vimeo.com/166378403 Agile Value Analysis в вакууме, как планировать и приоретизировать требования при agile разработке. Симпатично.
12 Как не потерять продукт на завершающем этапе https://vimeo.com/170748696 Об управлении ожиданиями, приемке и о том, что в проекте неплохо бы думать о конечном результате, Такая хорошая, отрезвляющая презентация.
13 Как повысить личную информационную эффективность https://vimeo.com/166378286 Вроде бы о простых вещах (не кушать информационный мусор), интересно тем, что я попробовала дома в браузере по ее рекомендации отключить все картинки в браузере и поняла, что у меня просто ломка происходит, хватило меня часа на 2. 15 минут стоит потратить.
14 Как распознать аналитика Кейсы для выбора аналитика на проект, интересные выводы. Кейс сама попробовала сделать (прежде чем идти дальше). Поняла, что я так себе аналитик.
15 Когда надо заканчивать работу с аутсорсингом https://vimeo.com/166799335 Товарищ из производственной конторы рассказывает, почему хорошо и плохо работать с аутсорсерами, прямо все те же проблемы, что и у нас и, преполагаю, у всех. Коротко, интересно.
16 Миграция данных – не все так просто https://vimeo.com/171063435 Отличная презентация, обязательно читать, если в проекте есть миграция данных, можно много чего полезного не забыть учесть.
17 Одна голова – плохо https://vimeo.com/170748698 Психологические ловушки для РМов и аналитиков. Что-то очевидно, что-то менее. Я себя на некоторых вещах поймала.
18 Откровенно об аналитиках-рекрутерах https://vimeo.com/169086165 Ошибки РМов при найме или выборе аналитика на проект. Полезно!
19 Постоянные переключения контекста в жизни аналитика https://vimeo.com/166800249 Просто отличная презентация о том, что делать, когда ты перегружен, а к тебе ходят с вопросами по уже закрытым проектам. В целом все применимо и в принципе для оптимизации своей работы, когда происходит overload.
20 Перспективы работы аналитика https://vimeo.com/166800343 Анализ того, куда движется и развивается профессия бизнес-аналитика. Есть спорные моменты, если и смотреть – то для очень общего развития.
21 Подходы к спецификации изменений https://vimeo.com/166800429 Хороший гайд о том, как жить, если вы делаете “вторую фазу” любого проекта после другого человека. Варианты, подходы, плюсы-минусы. Очень полезная штука.
22 Прокачиваем информационные системы с помощью data science https://vimeo.com/170748453 Очень симпатичная презентация о том, что такое Big Data и какая от нее польза. Чисто для проф.развития – полезно, лично для меня –  сейчас вряд ли применимо
23 Сбор требований в условиях неопределенности Товарищ из яндекс.денег рассказывает, как они элегантно спихнули разработку и ответственность на пользователей (безопасников, в основном). Интересный подход, но, судя по постоянным косякам этой системы в последнее время – не очень работающий.
24 Собеседование на позицию бизнес-аналитика https://vimeo.com/169872463 Видео пока нет, но в презентации 99% информации. Все о том, как провести собеседование с ВА.
25 Человек со cтокгольмским синдромом Хороший доклад о том, как плохо, когда аналитик начинает «быть в команде Заказчика», а не вашей, к каким проблемам это приводит и как этого избежать.

Расскажите потом, что вам понравилось, а что нет.

Давайте не теряться - подпишитесь прямо сейчас!

Чтобы получать новые практические материалы раз в неделю на вашу почту. Без спама и рекламы, только опыт и мысли практикующего специалиста по управлению проектами

А также
И не забудьте оставить комментарий :) мне важно ваше мнение!

Оставьте комментарий