Управление проектами.РУ

Управление проектами.РУ
Сообщество тех, кто умеет или хочет научиться
хорошо управлять проектами
24 августа 2016 Немножко психологии
680 0

Обратная связь – кандидатский минимум

Юлия Бажанова
Редактор проекта, РМР, РМЕ, PRIME

Можно очень много говорить о том, как правильно давать сотруднику обратную связь, как строить разговор, как подводить его к тому, чтобы он сам все сформулировал. Но если нет времени или желания вникать во все эти нюансы, то нужно помнить одно простое вечное правило, невыполнение которого легко сведет на нет все ваше выстраивание взаимоотношений с сотрудником.

Хвалить – при всех, ругать – наедине.

И все. Вот такая вот простая истина, а сколько проблем можно было бы избежать, используй ее хотя бы половина руководителей.

комментарии

Добавить комментарий

Такой e-mail уже зарегистрирован. Воспользуйтесь формой входа или введите другой.

Вы ввели некорректные логин или пароль

Sorry that something went wrong, repeat again!

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: