Как представляют Project Management обыватели

Много раз сталкивалась с тем, что профессия руководителя проекта – одна из самых недооцененных и непонимаемых. И еще чаще – с тем, что люди считают, что это такой универсальный товарищ, который “решает проблемы и делает все хорошо”.

Если открыть HeadHunter, то из 10 вакансий по запросу “Руководитель проекта” 9 будут о ведении групп в контакте или фейсбуке, продажах какой-нибудь ерунды или администрировании 1Ски. Оставшаяся 1 вакансия будет чем-то средним между бизнес-аналитиком, аккаунт-менеджером и собственно руководителем проектов. В общем, тяжел и неказист процесс поиска работы РМом. Но мы сегодня о позитивном.

Коллега переслал прекрасный диалог в скайпе с ищущим работу родственником, и в этих коротких строчках вся суть проблемы понимания нашей профессии.

Владимир – 12.06.16
Привет. Решил менять деятельность. Ищу работу в офисе. Есть чо? Образование высшее. Менеджмент госпредприятия управление и делопроизводство кадрового отдела. Опыт работы на руководящей должности от 3 лет в ресторанах.
 
Петр (коллега) – 12.06.16
У нас рассылают вакансии внутренние. Если чего будет – перекину.
 
Владимир – 12.06.16
Спасибо)))
 
Владимир – 17.06.16
Ну чо там? Нет ничего? А есть варик какой-нибудь тех.специальностью без образования технического?
Например джуниор или там манагер проектов?

Занавес. Я наслажадалась, это просто подарок перед отпуском был.

Давайте не теряться - подпишитесь прямо сейчас!

Чтобы получать новые практические материалы раз в неделю на вашу почту. Без спама и рекламы, только опыт и мысли практикующего специалиста по управлению проектами

А также
И не забудьте оставить комментарий :) мне важно ваше мнение!
Комментарии (2)
  1. Андрей

    Юля! А может можно было человека взять на работу junior project manager? Вряд ли конечно его бы это устроило. Не могу точно сказать, возможно на эту работу ищут молодых и энергичных после института. У меня был опыт я брал не обязательно после Бауманки, Мифи и пр. Просто с техническим образованием и желанием развиваться. Второе даже было более весомее. Некоторые люди росли до РП со временем.

    1. Yulia Bazhanova

      В теории – конечно, да, можно было, я вообще за всяческое развитие молодых талантов (и за их разумную экплуататцию=)) ).
      Но это явно не тот кандидат, учитывая бэкграунд, отсутвие опыта и образования, и мотивацию уровня “ну хоть кем, посижу в вашем офисе, так и быть” .
      Про высокохудожественный слог вообще молчу=))

Оставьте комментарий